Fui contactado por uma recrutadora via LinkedIn e fui convidado para uma entrevista com ela. A recrutadora fez perguntas invasivas sobre meu estado civil e minha idade, algo que, embora permitido no Brasil, é proibido em diversos países por reforçar desigualdades no mercado de trabalho. A recrutadora disse que eu me encaixava no perfil buscado para a vaga e prometeu uma entrevista com a gestora da vaga. Após semanas sem resposta, recebi uma mensagem padronizada dizendo que eu não tinha sido selecionado para a vaga. Eu pedi um feedback individualizado com os motivos para não me selecionarem, mas fui deixado sem resposta.